בסופרמרקט
''אושר עד'' ההשקעה משתלמת. עובד שלא יאחר למשמרות שנקבעו לו יזכה לבונוס
של 100 ש''ח במשכורת החודשית. חמשת הקופאים שיעבירו הכי הרבה מוצרים בקופה
בממוצע בשעה יזכו לבונוס חודשי של 400 ש''ח. יש אנשים שישתדלו להתאמץ הרבה
יותר בעבודתם בשביל סכומים כאלה. ניהול באמצעות תמריצים. פחות משעה משם
יושב מנהל בכיר בחברה ציבורית שקיבל השנה משכורת של 43 מיליון ש''ח. כולל
בונוסים. למרות ביצועים מחפירים. המנהל הזה אמר פעם בריאיון עיתונאי שאם
היו משלמים לו פחות, לא בטוח שהיה מקדיש את כל מרצו לעבודתו. ההשקעה
משתלמת.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה